Работа за границей: как избежать мошенников

Работа за границей кажется более привлекательной, чем в своей стране. И в этом есть смысл, так как такое трудоустройство позволяет получать большую зарплату, перспективы и возможность постоянного проживания. В нашей стране есть масса компаний и посредников, которые помогают трудоустроиться за границей, обещают высокую зарплату, фантастические перспективы, изучение языка, высокое качество жизни и так далее. И не всегда, к сожалению, такие компании оказываются честными и выполняют свои обещания. Давайте разберемся, как защитить себя и свое будущее, чтобы не оказаться в чужой стране без денег и без документов. Кстати, вы всегда можете почитать отзывы об агентстве, к примеру, на сайте http://prestigemodelagencyotzyvy.pp.ua опубликованы отзывы об Prestige Model Agency от девушек, которые уже воспользовались услугами компании.

Компания, которая помогает гражданам трудоустроиться за границей, должна иметь официальный юридический статус, уставные документы, разрешения и лицензии, так как, согласно закону, данный вид деятельности лицензируется.

Все оформляемые документы должны заверяться нотариусом, а также соответствовать требованиям визовой и трудовой документации той страны, куда вы планируете поехать. Необходимо заверять нотариально все копии документов.

Почти во всех государствах работа за границей облагается налогами по международному законодательству. Узнайте все нюансы налогообложения в определенной стране заранее, в противном случае вас могут ожидать серьезные проблемы, если вы заключите трудовой договор с недобросовестным работодателем.

Никому не отдавайте свой паспорт и другие документы, особенно, если вам пообещали их вернуть по прибытию в другую страну. Предложение отдать паспорт или другие «обязательные условия» — это повод насторожиться, ведь именно таким путем действуют мошенники, чтобы автоматически присвоить вам статус бомжа и загнать в рабство. Находясь в чужой стране, не имея документов, денег и друзей, вы можете быть арестованными, что сделает ваше возвращение домой очень нескорым. Ни в одной стране мира нет закона, который обязывает отдавать паспорт и другие документы работодателю, как правило, такой вопрос появляется при трудоустройстве на специфическую или нелегальную работу.